Locatie: Utrecht, NL
Salaris: €3.575 – €5.145 per maand
Dienstverband: fulltime
Locatie: regio Utrecht Dit van oudsher familiebedrijf heeft duurzaamheid, ontwikkeling en groei hoog in het vaandel staan. Dit geldt niet alleen voor de manier van produceren maar vooral voor haar eigen medewerkers. Met een product van hoge kwaliteit, efficiënte productieprocessen en techniek van het hoogste niveau wordt er in een hele warme cultuur gewerkt bij dit bedrijf. Kwaliteit is erg belangrijk bij dit bedrijf en dat zie je terug in het eindproduct dat met trots wordt gepresenteerd. Talenten tot bloei laten komen en samen om een duurzame manier groeien is de missie van dit bedrijf. Medewerkers, werken hier met plezier en er zit veel uitdaging voor jou in als medewerker op het gebied van bijvoorbeeld scholing en techniek. In de functie van Procesoperator kun je aan de slag in de 5 ploegendienst. Je komt terecht in een gezellig team met veel vrijheid en collegialiteit. Verder ontvang je een prima salaris van €5.145,- per maand, Interesse in bovenstaande functie? Solliciteer dan vandaag nog! .
Als Procesoperator 5 ploegen ga jij meerdere complexe processen besturen en optimaliseren. Bij dit proces wordt dus naast jouw kennis van procestechniek ook je affiniteit met het product ontwikkelt.   Belangrijke taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie zijn:  beheren en bijsturen van het productieproces  ontvangen van grondstoffen en leveren van het eindproduct   procesafwijkingen tijdig zien en corrigeren  uitvoeren van kwaliteitscontroles d.m.v. monsterafname 
Om deze functie van Procesoperator goed in te kunnen vullen is het belangrijk dat je enthousiast en verantwoordelijk bent. Daarnaast breng je het volgende met je mee:  een afgeronde mbo-2 of -3 opleiding  de bereidheid om een Procesoperator opleiding te volgen  ervaring binnen de procesindustrie 
Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:  een bruto salaris van €3.575 - €5.145   per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring   een ploegentoeslag van 30%  een 13e maand (bij indiensttreding)  reiskostenvergoeding  een bonusregeling (bij indiensttreding)  8% vakantiegeld