Locatie: Coevorden, NL
Salaris: €3.575 – €5.155 per maand
Dienstverband: fulltime
Locatie: regio Coevorden Dit bedrijf is wereldmarkleider in de chemische industrie. Met diverse fabrieken over de hele wereld zijn zij vooraanstaand in hun branche. Deze productielocatie is een van de grootste in Europa, toch kun je spreken van een vlakke organisatie waar er in alle lagen veel sprake is van betrokkenheid. Als Procesoperator 5 ploegen kom je terecht in een gezellig team dat werkt in de 5 ploegendienst. Kernwaarden zoals duurzaamheid, innovatie, ambitie en kennisoverdracht maken deze organisatie als een van de topwerkgevers uit de regio. Het productieproces is efficiënt, innovatief, er is veel kennis in eigen huis en daarnaast is veiligheid één van de belangrijkste aspecten binnen dit proces. Er wordt veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van nieuw talent. Zo zijn er tal van opleidingsmogelijkheden, trainingen en zijn er volop doorgroeimogelijkheden! . Wil jij als Procesoperator 5 ploegen een salaris tot €5.155,- verdienen? Dan is dit je kans!
Als Procesoperator 5 ploegen ga jij meerdere complexe processen besturen en optimaliseren. Bij dit proces wordt dus naast jouw kennis van procestechniek ook je affiniteit met het product ontwikkelt.   Belangrijke taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie zijn:  beheren en bijsturen van het productieproces  ontvangen van grondstoffen en leveren van het eindproduct   procesafwijkingen tijdig zien en corrigeren  uitvoeren van kwaliteitscontroles d.m.v. monsterafname 
Als Procesoperator is het belangrijk dat je een flexibele instelling hebt en secuur werkt. Ook communiceer je makkelijk en ben je praktisch ingesteld. Daarnaast breng je het volgende mee:  een afgeronde mbo-opleiding richting Procestechniek/ Vapro A/B, AOT of gelijkwaardig  enkele jaren ervaring als Procesoperator binnen een productieproces 
Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:  een bruto salaris van €3.575 - €5.155   per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring   een ploegentoeslag van 30%  een 13e maand (bij indiensttreding)  reiskostenvergoeding  een bonusregeling (bij indiensttreding)  8% vakantiegeld